Znaleziony temat: punkt 9 świadectwa pracy
Jak poprawnie wypełnić punkt 9 świadectwa pracy?
Świadectwo pracy jest ważnym dokumentem, który potwierdza nasze doświadczenie zawodowe. Jednym z istotnych punktów w tym dokumencie jest punkt 9, który dotyczy okresu zatrudnienia. W tym artykule podpowiemy, jak poprawnie wypełnić ten punkt, aby uniknąć błędów i nieporozumień.
Punkt 9 świadectwa pracy powinien zawierać informacje dotyczące daty rozpoczęcia i zakończenia zatrudnienia. Oto kilka wskazówek, które pomogą Ci wypełnić ten punkt prawidłowo:
1. Data rozpoczęcia zatrudnienia: Wpisz dokładną datę, kiedy rozpocząłeś pracę w danym miejscu. Pamiętaj, aby podać dzień, miesiąc i rok. Możesz skorzystać z formatu DD-MM-RRRR lub DD.MM.RRRR, w zależności od preferencji pracodawcy.
2. Data zakończenia zatrudnienia: Jeśli nadal pracujesz w danym miejscu, pozostaw to pole puste lub wpisz „obecnie”. Jeśli zakończyłeś już zatrudnienie, wpisz dokładną datę zakończenia pracy. Podobnie jak w przypadku daty rozpoczęcia, użyj formatu DD-MM-RRRR lub DD.MM.RRRR.
3. Uwzględnij przerwy w zatrudnieniu: Jeśli miałeś przerwy w zatrudnieniu w danym miejscu, np. na skutek urlopu bezpłatnego, wpisz daty tych przerw. Możesz to zrobić, dodając dodatkowe linie lub wypisując daty w nawiasach obok głównych dat zatrudnienia.
4. Uwzględnij zmiany stanowiska: Jeśli w trakcie zatrudnienia zmieniałeś stanowisko lub pełniłeś różne funkcje, możesz to również uwzględnić w punkcie 9. Wpisz daty rozpoczęcia i zakończenia każdego stanowiska oraz krótki opis swoich obowiązków.
5. Sprawdź poprawność danych: Przed złożeniem świadectwa pracy upewnij się, że wszystkie daty są poprawne i zgodne z rzeczywistością. Błędne informacje mogą wprowadzić w błąd pracodawcę lub instytucję, do której składasz dokument.
Pamiętaj, że świadectwo pracy powinno być wypełnione starannie i czytelnie. Unikaj skreśleń, poprawek i nieczytelnych zapisów. Jeśli masz trudności z wypełnieniem punktu
Napisz komentarz do wpisu, powiedz nam czy Ci pomógł: punkt 9 świadectwa pracy
